Что случится, если ударить в твою душу как в колокол?
В целом, я очень мягкий человек (исключая случаи, когда меня что-то задевает. катастрофически не способна об этом сказать, переживаю очень и становлюсь довольно резкой), но вот в работе невыносимо раздражают слишком раздолбайское отношение к делу. Вот если есть дело - надо его делать. Убиться, но делать, а не ныть, что не хочется. В начале есть дело, а потом уже всякое "не хочу\нет настроения\а мне лень и не хочется". Поэтому в деле я жесткая. Очень. Мне было бы страшно быть начальником - по-моему, я загоняю вусмерть всех подчиненных. Из себя умею выжимать все - мне как-то даже нравится балансировать на грани срыва сил. Но если потребовать такого же от других - скажут, что я тиран (да-да! я помню это "пока не поздно возвращайся она заставляет сидеть на диване и пихает конфеты в чайник"!) . Не люблю, когда говорят: "А что надо делать? А это много?" Отберу все и сделаю сама. Когда есть дела, главное не ныть рядом, а то я так бешусь. Вполне можно успеть и дурака повалять и все сделать,а не сидеть в аське и причитать, что дел полно и ничего не успеваешь.
А говорить о том, что тебя задевает - это полезно иногда, человеку же нужно понять в чем он провинился.
Не люблю, когда говорят: "А что надо делать? А это много?" Отберу все и сделаю сама.
Это если у тебя самой работы не столько, что убиться и по выходным работать. А если столько - то слать любителей посидеть на шее куда подальше. За чужую работу тебе не платят.
это ппц как сложно х)
если уж решила показать, что обиделась - нужно говорить за что, иначе вся обида пройдет в пустую))))) если, конечно, не ставить целью наказание по средствам молчаливой обиды.
Витые брови
Тебе бы от Занзаса стиль руководства чуть-чуть одолжить... совсем немного и ненадолго... Имхо, твои другие знают твои особенности и малость на шею сели...
Имхо, ты требовательна прежде всего к себе. а к другим как раз излишне снисходителен))
нм! ^^ темненький)))
разве я имею право быть к ним требовательна
Если ты не руководитель - может, и нет. Но и это не значит, что ты должен делать работу за них. А если хоть чуть-чуть руководитель - просто обязан требовать)))
обычно я знаю, что хочу получить в результате - единственное, что мне не хватает, это умения правильно все распределить, чтобы все получилось именно так, а то и лучше..
Мрррр)) И все-таки, присмотрись к Занзасу))) Сидит в кресле со своим виски, а подчиненные носятся, и это пррравильно))
он их всех координирует **
Ага)) *весело кивает* Кому пойти на три буквы, а кому на пять))