Кстати, внезапно поймала себя на мысли, что несмотря на всю неприязнь, испытываю уважение к директору с прошлой работы. Стерва была редкостная, вредная, как зараза. Но всегда улыбалась и была вежлива, но тверда. Терпеть ее не могу до сих про вспоминаю с оскоминой. Но как руководитель-организатор - она хороша.
Сколько ни читаю книг: мемуаров, воспоминаний, автобиографий, даже беллетристики - все авторы как один говорят о умении доверять людям, которые тебя окружают, особенно тем, с кем работаешь. Спок о том же самом говорил, когда беседовали об умении руководить. Вот и сейчас читаю книгу, где автор говорит, что доверие нельзя купить (прописная истина, я знаю), приводит цитату "Среди вещей, которые люди накапливают, деловые отношения по одному, товары по штуке, доверие понемногу. Доверие в делах - самое важное". Положа руку на сердце - я действительно от души согласна с этим. Но, размышляя, доверие в жизни и доверие в работе - две разных формы доверия. Можно доверять человеку в жизни и совершенно не доверять в работе. Редкость, конечно, раз не доверяешь в одном, то не доверяешь совсем. Но все-таки если перенестись из прекрасного мира книг в суровую реальность в попытке разобраться и понять кто не прав - я знаю, что у меня тяжелый характер - Дюма-чан вообще сказала, что прошла со мной школу жизни сцуко xDDD. Конечно, все высокопарные размышления и рассусоливания сводятся к нищастному Гексли, которого я скоро либо затираню, либо убью. Самая главная проблема, что с гекслей совершенно невозможно разговаривать обычно на рабочие темы - обязательно нужно приложить шутливую эмоцию, иначе обидится ==" . Не прав ли я в том, что не могу доверять кому-то, кто после трех лет работы спрашивает "А где входящие письма?". Просто все эти прочитанные и нравящиеся мне книги заставляют задуматься на тему "слишком ли я нетерпим или все-таки это нормально". К тому же на этот бардак мусора на столе невозможно смотреть. "Порядок в вещах - порядок в голове" - какая-то есть такая поговорка. В общем, если отбросить терзания в стиле "магно ли я", заключить можно, что работать и доверять лучше людям внушающим доверие. Все эти рассказы про двойное дно и глубину человеческую к делу не относятся. Терпеть не могу все эти неуспевания и глупые вопросы. В жизни-то человек приятный... В работе не слишком... Может, я действительно слишком придираюсь... так и не понимаю.
Кстати, внезапно поймала себя на мысли, что несмотря на всю неприязнь, испытываю уважение к директору с прошлой работы. Стерва была редкостная, вредная, как зараза. Но всегда улыбалась и была вежлива, но тверда. Терпеть ее не могу до сих про вспоминаю с оскоминой. Но как руководитель-организатор - она хороша.
Кстати, внезапно поймала себя на мысли, что несмотря на всю неприязнь, испытываю уважение к директору с прошлой работы. Стерва была редкостная, вредная, как зараза. Но всегда улыбалась и была вежлива, но тверда. Терпеть ее не могу до сих про вспоминаю с оскоминой. Но как руководитель-организатор - она хороша.